+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Какую сумму денег удерживают с недостачи

Какую сумму денег удерживают с недостачи

Не полученные доходы упущенная выгода взысканию с работника НЕ подлежат. Тем самым, исходя из выше изложенного что: - Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка. При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба. Удачи вам Владимир Николаевич г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что предпринять, если в кассе обнаружена недостача

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как себя вести, если вешают недостачу: советы адвоката

Не полученные доходы упущенная выгода взысканию с работника НЕ подлежат. Тем самым, исходя из выше изложенного что: - Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка. При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 21. В 2014 году был материально ответственным. В этом же году уволился. В 2016 году у меня был суд и меня признали виновным по административному делу и назначили сумму взыскания.

В 2019 году я полностью погасил долг. А теперь на меня подали снова в суд по тому же делу о недостатке, якобы нашли еще недостачу имущества. Законны ли их требования?

Да,законны, так как срок исковой давности начинает течь со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении Вашего права. Если у обязательства есть конкретный срок исполнения, то течение срока исковой давности начинается по окончании этого срока. Работаю 1 г 10 мес на ип, зарплата серая. За последние 4 мес отсутствовала по учёбе 40 дней 20 дней отработала уехала ещё на 30 дней.

По приезду мне предъявили недостачу, сумму не знаю. На ревизии я не присутствовала. Работодатель написал заявление в полицию. Могу ли я уволиться по собственному желанию и забрать трудовую. Можете конечно уволиться и забрать трудовую. Запретить Вам не могут. Заявление пишется за 2 недели до даты увольнения. Но от проверки в рамках уголовного дела Вас это не освободит. Я работаю продавцом в рыбном магазине.

С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом?

Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку? За недостачу могут уволить по п.

Работодатель вправе удержать недостачу, если она не превышает одной среднемесячной зарплаты. Если более, то нужно Ваше письменное согласие. Трудовую книжку обязаны отдать в последний день работы. Правомерно ли при инвентаризации в аптеке учитывать товары с истекшим сроком годности как недостачу и вычитать сумму за просроченный товар из заработной платы фармацевта?

Учитывать можно и необходимо списывать. Прошла инвентаризация в крупном розничном магазине. Бригада порядка 25 человек, договор о полной коллективной материальной ответственности есть. Бригада не согласна с суммой недостачи, которую пытаются полностью повесить на них, при чем в розничных ценах. Законно ли это. Можете обратиться в суд.

Работала в магазине у частника без договора. В результате учёта оказалась недостача, хозяин заставил написать на эту сумму расписку, как будто я взяла эту сумму в долг. Позже подал в суд по этой расписке. Правомерны ли его действия. А зачем собственно говоря вы писаль данную расписку, если вы ничего не брали?

Работолала в официальной фирме, продавцом, работали с напарницей на обоютке, приучение выявили большую недостачу, с которой я не согласна ТК моя напарница много выпивала и в магазине регулярно находилась толпа народу, все выпивали. Мы подписали договор займа, на меньшую сумму недостачи в половину, зарплаты хватит ее выплатить, а мне нужна справка с места работы.

Что делать, дадут ее или нет? Обязаны дать справку о зарплате. Хотят повесить недостачу. Дело уже в полиции. Вчера была на беседе с следователем. Была экспертиза с которой я не согласна во первых на ревизию приехали с готовыми распечатанными остатками исейчас многие цифры несовподают следователь советует со всем согласится и выплотить сумму могу ли я на что то рассчитывать в суде. Вы можете заявить следователю о несоглсии с результатами экспертизы и ходатайствовать о назначении повторной.

В ходатайстве указываете основания - "на ревизию приехали с готовыми распечатанными остатками и сейчас многие цифры несовподают". Презумпция невиновности 1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях. В маптеке была инвентаризация выявлена недостача, до меня уходил фармацевт без пепеучета, Сейчас мне подсвнули бумаги, чтоб я расписалась, не озвучивая сумму, и я расписалась практически не глядя. Сумму пока не вешают, но я думаю из зарплпты вычут. ЧЧЧто делать? Поздновато что-либо делать. Вы, вероятно, подписали акт инвентаризации "подсунули бумаги". При приёме вас на работу с вами должны были заключить договор о материальной ответственности.

При получении материальных ценностей вы должны каждый раз подписывать документы накладные 24. В случае недостачи ТМЦ при инвентаризации по какой цене высчитывается сумма, которую повесят на материально ответственных лиц?

С торговой наценкой розничная цена или закупочная? И на какую статью ссылаться? Заранее благодарю! В соответствии с ч. Согласно абз. По ревизии выявили недостачу и не дали аванс, просят внести всю сумму сразу и уволиться по собственному желанию, 15 января зарплата, сказали что тоже не дадут, сама сижу на больничном, была беременна 6 недель, из за таких нервов плод замер, что делать не знаю, денег на житьё нет. Анастасия, увольняться или нет - решать Вам.

А по долгу по заработной плате необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Правовое основание: ст. Не рекомендую подписывать каких-либо документов о признании вины в недостаче и обязательстве ее погасить. Обязаны рассчитать. Не имеют права не выдать зарплату. В случае. Если оплату не начислят, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Имеет ли право работодатель за недостачу на кассе в магазине снимать с работника двойную сумму недостачи?

Нет у работодателя такого права. Если я устроилась на работу в магазин, после 2 х отработанных месяцев проходит инвентаризация, и узнается, что большая недостача, итоги будут сказаны в январе, есть ли такая возможность, что за эти два месяца которые я работала до инвентаризации на меня повесят какую-то сумму?

Анастасия, скорее всего попытаются. Только тогда они должны доказать, что эти деньги пропали именно при Вас, если не проводилось инвентаризации при Вашем оформлении на работу. При подсчете результатов инвентаризации выявлена недостача. Один из членов коллективного договора отказывается выплачивать денежную сумму. Обращаться в суд, и взыскивать средства. Я на работу устроилась недавно, а недостача началась в офисе давно, общая сумма 130 тыс. Сейчас на меня хотят повесить часть этой суммы, как лучше поступить, ведь я не согласна в своей вине.

Отказывайтесь от добровольного взыскания суммы недостачи. В этом случае работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании недостачи. В суде работодателю надлежит доказывать сумму, факт недостачи и Вашу вину в данной недостаче. Я работала в магазине продавцом, магазин наш закрыли, после сдачи магазина, якобы выявили недостачу, и всю сумму вычли из заработной платы.

Контакты Выявлены недостачи. Как их удержать.

Порядок привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, установлен главой 39 ТК РФ. Отдельные вопросы материальной ответственности работника рассмотрены в письме Роструда от 19. Материальная ответственность наступает, если одновременно выполняются условия: ущерб причинен вследствие противоправного поведения действий или бездействия работника; существует непосредственная причинная связь между противоправным действием и материальным ущербом; вина работника в совершении противоправного действия бездействия доказана не оспаривается работником. Согласно ст. К прямому действительному ущербу могут быть отнесены, например, недостача денежных или имущественных ценностей, порча материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, выплаты за время вынужденного прогула или простоя, суммы уплаченного штрафа.

Сумма недостачи

Я же Вам ссылку дала на тему: Цитата:А закон против удержаний в цене продажи. Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2001 г. N 119н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов" 29. По результатам инвентаризаций и проверок принимаются соответствующие решения по устранению недостатков в хранении и учете запасов и возмещению материального ущерба. Трудовой кодекс Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат.

Может ли работодатель вычесть из моей зарплаты недостачу?

Документирование таких операций требует строгого соблюдения прав обеих сторон. Материальная ответственность работника Не подлежит сомнению, что сохранность активов компании обеспечивается за счет материальной ответственности ее работников. Такую материальную ответственность именуют ограниченной письмо Роструда от 19. Очевидно, что от воли сторон трудового договора такие события не зависят. Последний вариант применяется, когда продавцы работают посменно. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. При этом она просила перенести инвентаризацию на следующий день.

Как провести удержание недостачи из заработной платы? При каких условиях это можно делать?

Что предпринять, если в кассе обнаружена недостача "Упрощенка", 2012, N 3 Из этой статьи вы узнаете: Какие документы нужно оформить, если в кассе обнаружена недостача. Когда работодатель может взыскать полную сумму недостачи с виновного сотрудника. Удастся ли включить в расходы при УСН сумму ущерба из-за недостачи. Чаще всего кассир обнаруживает недостачу в кассе в конце рабочего дня или смены, когда снимает Z-отчет и пересчитывает выручку. Как правило, это происходит в присутствии главного или старшего бухгалтера либо руководителя индивидуального предпринимателя. Сумма по Z-отчету должна совпасть с фактическим количеством наличных денег. Факт превышения суммы, указанной в Z-отчете, над размером выручки свидетельствует о недостаче.

Удержание суммы недостачи с материально ответственных лиц

.

.

.

С сотрудником заключен договор о материальной ответственности, поэтому будет удерживать с его заработной платы. Вопрос: По.

Удержания из заработной платы

.

Выявлены недостачи. Как их удержать.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. turfpernazi

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Все гениальное просто.

  2. Аникей

    На мой взгляд, это интересный вопрос, буду принимать участие в обсуждении. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  3. Добромысл

    Браво, какие нужная фраза..., отличная мысль

  4. stealwadsfo

    Очунь радует читать такое именно у вас!! Спасибо. icemen.ru – Лучшие!! (Здесь у какого-то умельца спамилка умеет вставлять адрес нужного сайта, а слово “очень” с ошибкой написал)

  5. Карп

    Я с вами не согласен

© 2019 ct-tron.ru