+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Постановление о коэфициенте за климат

Постановление о коэфициенте за климат

Утверждены надбавки за тяжелый климат и разъезды, отраслевые коэффициенты Утверждены надбавки за тяжелый климат и разъезды, отраслевые коэффициенты 09. Во-первых, утвержден перечень местностей с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями, в которых применяются районные коэффициенты и минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска. В него включили отдельные районы и города Каракалпакстана, Навоийской, Бухарской и Наманганской областей, а также работников всех отраслей и территорий в высокогорных районах. Соответствующий данной местности коэффициент умножается на часть зарплаты работника, не превышающую 4 МРЗП до 1 сентября или 1,4 МРОТ с 1 сентября — так формируется ежемесячная надбавка. В зарплату для исчисления надбавки включаются выплаты по тарифным ставкам и сдельным расценкам, предусмотренные системой оплаты труда организации премии, надбавки и доплаты, кроме выплат, исключаемых из состава среднего заработка. Если в одном районе действуют два разных размера надбавок например, по районному коэффициенту и за работу в высокогорных районах , — они суммируются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Утверждены надбавки за тяжелый климат и разъезды, отраслевые коэффициенты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ: Климат и география

Статья 148 ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями Новая редакция Ст. Комментарий к Статье 148 ТК РФ Согласно статье 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством. Законом предусмотрена повышенная оплата труда работников на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Такое повышение обеспечивается введением районных коэффициентов. К числу местностей с тяжелыми климатическими условиями относятся районы Крайнего Севера, Сибири, Дальнего Востока и некоторые другие. Согласно статье 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В настоящее время эти вопросы регулируются, прежде всего, Законом РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1. Данным Законом предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в отношении лиц, работающих в этих климатических регионах. Статьей 10 названного Закона лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается единый для всех производственных и непроизводственных отраслей районный коэффициент заработной платы.

При этом согласно статье 11 Закона данный районный коэффициент и порядок его выплаты указанным лицам должны быть установлены на федеральном уровне по представлению Правительства РФ. Поскольку до настоящего времени такого правового акта на федеральном уровне в Российской Федерации не принято, продолжают действовать нормативные акты бывшего Союза ССР. С 1956 г. Впоследствии для отдельных регионов они повышались постановлениями Правительства РФ например, в 1992 г. В непроизводственной сфере самый большой коэффициент - 2,0 - установлен на островах Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря и Диксона ; в Нижнеколымском районе Республики Саха Якутия , в местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Ай-Ал", "Удачная", приисках "Депутатский", "Кулар"; в Северо-Курильском, Курильском, Южно-Курильском районах Сахалинской области; в Амурском районе Камчатской области; на территории Чукотского автономного округа.

Самый маленький коэффициент 1,15 - на территории Республики Карелии за исключением некоторых районов. N 76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомам, облисполкомам и исполкомам народных депутатов автономных округов по согласованию с соответствующими профсоюзными органами предоставлено право устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на их территории автономный округ, город, район минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

На основании указанного постановления субъектами РФ также могут приниматься решения об установлении повышенных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих. Постановлением Совета Министров РСФСР "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" определено, что затраты на установление коэффициентов в повышенных размерах осуществляются за счет средств предприятий и организаций, бюджетов республик, входящих в состав РСФСР, автономных округов, местных бюджетов.

В настоящее время районные коэффициенты установлены на территории сорока четырех субъектов РФ. Районный коэффициент применяется к заработной плате а не к тарифной ставке всех лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Он начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера, то есть с учетом различного рода доплат, надбавок, премий, вознаграждения по итогам работы за год и т.

Кроме того, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

В отличие от районного коэффициента, который устанавливается одинаковым для всех работников, работающих в соответствующем регионе, процентная надбавка к заработной плате зависит от стажа работы в данной местности. По размерам надбавок северные и приравненные к ним местности делятся на три группы. В первую группу входят Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря.

Такой вариант исчисления северной надбавки применяется в таких районах Крайнего Севера, как: 1 Мурманская область, за исключением города Кандалакши с территорией, находящейся в административном подчинении города; 2 Архангельская область - Ненецкий автономный округ и город Северодвинск с территорией, находящейся в административном подчинении города; районы: Лешуконский, Мезенский, Пинежский; 3 Республика Коми - города Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении этих городов, г.

Печорский, Усинский район, за исключением Усть-Лыжинского сельского района, Ижемский, Усть-Цилемский районы; 4 Тюменская область - Ямало-Ненецкий автономный округ; 5 Красноярский край - Таймырский Долгано-Ненецкий и Эвенкийский автономные округа; города Игарка и Норильск с территориями, находящимися в административном подчинении этих городов, Северо-Енисейский и Туруханский районы; 6 Иркутская область - Катангский район; 7 Республика Саха Якутия ; 8 Магаданская и Камчатская области за исключением тех районов, где надбавка начисляется по первому варианту ; 9 Хабаровский край - Аяно-Майский и Охотский районы; 10 Сахалинская область - районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; город Оха; 11 Республика Тыва - районы: Монгун-Тайгинский, Тоджинский; Шынаанская сельская администрация Кызылского района.

Так, надбавка подсчитывается для лиц, которые трудятся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Другой комментарий к Ст. Повышение оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями относится к числу государственных гарантий, установленных для лиц, проживающих и работающих в соответствующих местностях.

Основанием повышения оплаты этим лицам являются дискомфортные условия проживания, совокупность природно-климатических, географических, социально-экономических и медико-биологических факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на человека. Гарантии и компенсации устанавливаются дифференцированно с учетом районирования территорий по дискомфортности условий жизнедеятельности. К числу таких местностей помимо районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей относятся также высокогорные районы, пустынные и безводные местности, отдаленные местности и некоторые другие регионы.

Местности с особыми климатическими условиями, в которых устанавливаются повышенные размеры оплаты труда, определяются Правительством РФ. В настоящее время действуют перечни, установленные в 1960 - 1970-х гг. Повышение оплаты труда в соответствующих местностях осуществляется путем установления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Районные коэффициенты носят компенсационный характер и представляют собой выплаты, имеющие целью компенсировать более высокую стоимость жизни в местностях с неблагоприятными условиями, что в, свою очередь, вызвано различием в наборе потребительской корзины в зависимости от местности и более высокими ценами на товары и услуги.

В соответствии со ст. Порядок установления районных коэффициентов для других местностей высокогорных, безводных, пустынных и иных не определен, и до решения этого вопроса следует руководствоваться районными коэффициентами, которые установлены Правительством РФ. Их величина составляет от 1,15 до 2,0. О размерах районных коэффициентов за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей см.

N 1489 "Об установлении коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности на территории Александрово-Гайского района Саратовской области" СЗ РФ. N 1004 "Об установлении для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций отдельных районов Ростовской области коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях" САПП РФ. N 494 "О введении районного коэффициента к заработной плате рабочим и служащим, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области" САПП РФ.

N 106 "О коэффициенте за работу в пустынной и безводной местности к заработной плате работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения" не опубликовано ; - Постановление Совета министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" Свод законов СССР.

Районный коэффициент, а также коэффициенты за работу в высокогорной местности, в пустынной и безводной местности начисляются всем лицам, работающим по найму, постоянно или временно, в том числе совместителям и лицам, работающим на дому.

Коэффициент начисляется по месту фактической работы независимо от места нахождения организации-работодателя. Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. Выплата районного коэффициента к заработной плате учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы.

Процентные надбавки к заработной плате имеют стимулирующий характер, направленный на создание материальной заинтересованности в работе в тех регионах, где имеется общественная потребность в развитии производства и недостаток рабочей силы. Следует учитывать, что данная функция процентных надбавок в настоящий момент во многом утратила свой смысл, поскольку государство ставит иную задачу - закрыть убыточные и малорентабельные северные предприятия и переселить избыточное северное население в иные регионы.

Порядок установления процентных надбавок для других регионов не установлен, и до решения этого вопроса следует руководствоваться порядком, установленным ранее Правительством РФ.

О размерах надбавок кроме надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях см. N 255 в ред. N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочим и служащим предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края" СП СССР.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. N 49 БНА. N 12 надбавка начисляется на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно, а также иные надбавки, включая надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за работу в структурных подразделениях, обеспечивающих защиту государственной тайны.

При исчислении размера процентной надбавки учитывается продолжительность стажа, исчисленного в соответствии с разъяснением Минтруда России от 16 мая 1994 г. N 37 в ред. О порядке исчисления и выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях см. Дискомфортные условия проживания могут быть связаны не только с неблагоприятными природно-климатическими условиями, но и с экологическими факторами.

Примером этого могут служить дискомфортные экологические условия работы на территориях, загрязненных в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

В соответствии с Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС": - лица, работающие в населенных пунктах, относящихся к зоне отчуждения, имеют право на повышенную оплату ч. Перечень населенных пунктов, находящихся в границах радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 декабря 1997 г.

N 1582 в ред. Доплаты производятся организациями независимо от форм их собственности за фактически отработанное работником время, а также за время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и в других случаях, когда по действующему законодательству за работниками сохраняется средний заработок.

Вводная часть Схема размещения, использования и охраны охотничьих угодий на территории Краснодарского края далее - Схема разработана в целях формирования долгосрочной региональной политики в области охоты, сохранения охотничьих ресурсов и среды их обитания, достижения экономически и социально оправданного уровня комплексности ведения охотничьего хозяйства, рационализации его структуры, адаптации хозяйствующих субъектов, осуществляющих пользование охотничьими ресурсами, к изменяющимся социально-экономическим и экологическим условиям охотхозяйственной деятельности, осуществления комплекса мероприятий, обеспечивающих эффективное решение проблем, связанных с осуществлением видов деятельности в сфере охотничьего хозяйства. Физико-географическое описание территории Краснодарского края 2.

Фомичева, Аудитор При работе в местностях с особыми климатическими условиями — в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям — работникам выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. Размер таких коэффициентов и надбавок не может быть ниже размеров, установленных Трудовым кодексом РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права. Однако до настоящего времени документ, регулирующий эти вопросы, Правительством РФ не принят. В связи с этим применяются принятые ранее документы, изданные правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР статья 423 Трудового кодекса РФ. Отметим, что Трудовой кодекс РФ не регулирует оплату труда работников в местностях с особыми климатическими условиями, кроме районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним.

Работа в особых климатических условиях: районные коэффициенты и процентные надбавки

В Азербайджанской Республике режим температуры воздуха и его распределение по территории закономерно и формируется в зависимости от особенностей поступающих в страну потоков воздуха, рельефа территории и близости Каспийского моря к отдельным районам. Вдоль прибрежных к Каспийскому морю территорий приблизительно 20 км от моря температура воздуха к лету немного понижается, зимой , напротив, повышается. Одновременно, в определенной степени, температура смягчает влияние поступающих из Центральной Азии жарких и сухих потоков воздуха. В Азербайджанской Республике атмосферные осадки в основном связаны с вторжением на территорию страны воздушных потоков. Количество осадков, их сезонное и годовое распределение определяют рельеф территории и взаимная связь с Каспийским морем. На территории самое минимальное среднегодовое количество осадков меньше 150 — 200 мм приходится на юго-восточную часть Гобустана и южный берег Абшеронского полуострова.

Статья 148 ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

Климатическая система, глобальный и локальный климат Климатическая система - атмосфера, гидросфера, литосфера, криосфера и биосфера. Глобальный климат - статистическая совокупность состояний, проходимых климатической системой за периоды времени в несколько десятилетий. Физические процессы, определяющие внешние воздействия на климатическую систему, а также основные взаимодействия между звеньями климатической системы называют климатообразующими факторами. Компоненты климатической системы и различные процессы, влияющие на формирование и изменения климата, делят на внешние и внутренние. Компоненты климатической системы атмосфера - океан - поверхность К внешним процессам относят: приток солнечной радиации, изменения состава атмосферы, вызванные процессами в литосфере и притоком аэрозолей и газов из космоса; изменения очертаний океанов, суши, орографии, растительности. К внутренним процессам относят: взаимодействия атмосферы с океаном, с поверхностью суши и льдом теплообмен, испарение, осадки , взаимодействие лед-океан, изменение газового и аэрозольного состава атмосферы, облачность, снежный и растительный покров, рельеф и очертания материков. Сопоставление внешних и внутренних процессов показывает, что часть из них присутствует в обоих факторах.

Что делать с платёжками за газ с доначислениями?

Письмо Правительства Новосибирской области от 12 января 2016 г. Рассмотрев по поручению Губернатора Новосибирской области Городецкого В. Ваше обращение о применении постановления администрации Новосибирской области от 20. В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31. Реализуя указанные положения федерального законодательства, в целях компенсации дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных условиях, постановлением администрации Новосибирской области от 20. Таким образом, действие постановления администрации Новосибирской области от 20.

Основные факторы формирования климата

Статья 148 ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями Новая редакция Ст. Комментарий к Статье 148 ТК РФ Согласно статье 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством.

.

.

Сценарии возможного изменения климата на территории Украины.. Постановлением Кабинета Министров Украины от 12 апреля г. потребностей в ТЭР осуществляется путем учета в коэффициенте t.

«Из райского острова сделали пустыню» – из крымских сетей

.

Письмо Правительства Новосибирской области от 12 января 2016 г. N 2/18 "О районном коэффициенте"

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    класс)мне понра)особенно!

  2. Эммануил

    ето точно круто

  3. Рената

    Что-то так не выходит

  4. Лада

    давным давно посмотрел и забыл ужэ......

  5. tersrormamec

    Здравстуйте, зашла на ваш проект с Яндекса и Касперский начал ругаться на вирусы =(

© 2019 ct-tron.ru