+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Реагирует ли инспекция по труду на анонимные жалобы

Реагирует ли инспекция по труду на анонимные жалобы

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. Каковы причины скоропостижных увольнений, кто рискует больше всех? По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда. Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В последний год деньги задерживали. В итоге заказы на работу иссякли, а предприятие осталось должно мужчине почти 200 тысяч рублей.

Обидели и других коллег. Поэтому они все вместе написали коллективное заявление по месту регистрации компании, в территориальное отделение трудинспекции в Челябинске. Подаем заявление. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия.

Почтой России. Заполните уведомление о доставке. Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо. Через Интернет.

Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг www. Итак, зайдите на сайт онлайнинспекция. Выберите тему и результат, который хотите получить: проверка предприятия, привлечение виновных к ответственности или консультация по решению проблемы. После отправки формы на почту придет извещение о том, что жалоба принята к рассмотрению.

Жалобу могут оставить без рассмотрения по следующим причинам: Если сведения о заявителе не указаны или указаны недостоверно. В тексте жалобы имеются нецензурные выражения или оскорбления.

Следует знать! Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю. Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд. Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции.

Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок. Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении.

Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может. Если написали такое заявление, помните: его можно отозвать.

Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора. Если у предприятия проблемы и руководство не выплачивает зарплату, ни под каким предлогом не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию! Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова.

В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа.

Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ. В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение.

Ее будет необходимо скачать. Материал подготовлен в рамках Программы повышения уровня правовой грамотности и защиты прав граждан РФ в сферах труда и социальной защиты в 2017 году. Наталья Филатова.

Жалоба в трудовую инспекцию 02. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

Главная Статьи Анонимная жалоба в инспекцию по труду Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга В соответствии со статьей 353 ТК РФ, Государственная инспекция труда уполномочена рассматривать обращения, письма и жалобы, поступающие от граждан в случае нарушения их трудовых прав. Этот государственный орган контролирует соблюдение трудового законодательства по всей территории России. Россиянин, чьи права были нарушены на предприятии или в компании, где он работает, может писать жалобу на работодателя. В качестве оснований к написанию заявления чаще всего служит невыплата заработной платы или премии, декретных, отпускных. Кроме того, несоответствие рабочего места нормам по охране труда и т.

Как анонимно проучить?

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте!

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Компания регулярно задерживает заработную плату. Иногда это 4-6 дней, иногда 2-3 недели. Вот на днях сделали такой подарок нашим мужчинам, к примеру. Должны были заплатить в начале месяца, а денег до сих пор нет.

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В последний год деньги задерживали. В итоге заказы на работу иссякли, а предприятие осталось должно мужчине почти 200 тысяч рублей. Обидели и других коллег. Поэтому они все вместе написали коллективное заявление по месту регистрации компании, в территориальное отделение трудинспекции в Челябинске. Подаем заявление. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

.

.

Зачастую, обращаясь в Государственную инспекцию труда (далее не смогут доказать свое намерение остаться анонимными. жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы представления.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

.

Вы точно человек?

.

Возможна ли проверка организации по жалобе работника

.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга

.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cumprefitoot

    Штото интересная новость. Вот я тоже как то об этом думал

  2. tolrattlo

    Сегодня я много читал на эту тему.

  3. diawordntupnae66

    Буду знать, благодарю за помощь в этом вопросе.

  4. ricselile

    По-моему это очевидно. Советую Вам попробовать поискать в google.com

© 2019 ct-tron.ru